Delegado Marruecos

Descripción:

Funciones del cargo:

• Representar a la Fundación CODESPA en el país de destino
• Coordinar uno o más proyectos de Cooperación al desarrollo en el país de destino.
• Mantener las relaciones con los socios locales de los proyectos a su cargo.
• Coordinar las relaciones con las Instituciones de carácter privado o estatal que incidan en el desempeño de su trabajo.
• Realizar los procesos de Identificación y Formulación de futuros proyectos (Recopilación de fuentes de verificación de los socios locales)
• Realizar acompañamiento y fortalecimiento a las contrapartes locales en todo el proceso de ejecución de los proyectos: Visitas de campo junto a los técnicos locales como parte de su asesoramiento para verificar la ejecución de actividades y asesorar en la metodología a implementar con los beneficiarios.
• Redacción de los informes técnicos y financieros de los proyectos a su cargo en Marruecos
• Hacer el seguimiento del proceso de auditoría financiera de los proyectos a su cargo
• Elaborar los informes de seguimiento técnico y económico para los financiadores en coordinación con el técnico asignado en Madrid.
• Proveer talleres de formación, consultorías y asistencia técnica a los socios locales.

FORMACIÓN

• Licenciatura en Ciencias Económicas/Empresariales, Ingeniería o áreas afines.
• Formación en Cooperación al desarrollo.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• Nivel avanzado de Excel y buen manejo del resto de herramientas ofimáticas.
• Alto nivel de francés demostrable.

EXPERIENCIA

• Mínimo (2/3) años de experiencia profesional en el desempeño de un puesto similar en Marruecos y/o en algún país de África.
• Se valorará experiencia en algún país de África occidental
• Experiencia en elaboración de planes de trabajo e informes técnicos y financieros para Organismos de Cooperación Internacional
• Experiencia en cargos de responsabilidad con recursos humanos y económicos
• Experiencia en temas de microempresas rurales
• Experiencia en planeación estratégica y desarrollo institucional

HABILIDADES PERSONALES Y PROFESIONALES

• Disponibilidad para viajar por el interior del país.
• Habilidades trabajo en equipo.
• Habilidades de negociación (capacidad de velar por los intereses institucionales).
• Predisposición a las relaciones sociales (Networking institucional)
• Capacidad de trabajar bajo presión, cumplimiento de plazos
• Orientación al logro y a resultados.

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

• Contrato laboral por Obra y Servicio.
• Duración mínima: 2 años.
• Lugar de trabajo: Tánger (Marruecos).
• Remuneración: Banda salarial según los criterios de la Organización y experiencia del candidato.
• Fecha prevista de incorporación: Julio de 2010.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Los interesados/as deberán enviar su CV actualizado, con fotografía reciente y carta de presentación a la siguiente dirección de correo electrónico: rrhh@codespa.org, hasta el 30 de julio.

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