Gestión del Emprendimiento en Entidades de Economía Social

Descripción:

Pueden ser bonificados por las empresas o fundaciones con cargo a los fondos destinados a formación permanente de los trabajadores, que gestiona la Fundación Tripartita (antiguo FORCEM).

El Emprendimiento es la base de todo proceso de cambio, entendido como la capacidad para detectar oportunidades y desarrollar soluciones encaminadas a la generación de valor.
La gestión del Emprendimiento Interno en entidades de economía social es fundamental a la hora de garantizar su mantenimiento y desarrollo.
 

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Objetivo:

Conocer los fundamentos del Emprendimiento y la Innovación Social así como interiorizar una metodología eficaz en la detección de oportunidades, generación de alternativas y desarrollo de soluciones encaminadas a la generación de valor.

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Destinatarios:

Gestores de Entidades de Economía Social, Directores de RRHH relacionados con Entidades de Economía Social

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Programa:

1. Introducción al concepto de Emprendimiento
2. Emprendimiento e Innovación
2.1. Estrategias y tácticas, rutinas y problemas
2.2. Emprendimiento estratégico
2.3. Emprendimiento de base innovadora
3. El papel del Emprendimiento en el Ciclo del Cambio
3.1. ECCI: Emprendimiento- Conocimiento – Creatividad – Innovación
3.2. ECCI: Proceso operativo
4. ECCI
4.1. Creatividad y Patrones básicos
4.2. Gestión estratégica del Conocimiento
4.3. Fundamentos de Innovación
5. Gestión de Proyectos de Emprendimiento
5.1. ¿Qué es un Proyecto de Emprendimiento?
5.2. Metodología operativa
5.2.1. Identificar el Problema
5.2.2. Definir el Problema
5.2.3. Evaluar Alternativas
5.2.4. Actuar
5.2.5. Logros
 

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Metodología:

El curso se integra en una plataforma virtual de aprendizaje, que pone a disposición de las personas que realicen este curso una serie de recursos formativos complementarios en cada uno de los módulos. Se trata de:
o Un chat, en el que el/la participante podrá intercambiar opiniones con otros alumnos y el tutor conectados en ese mismo momento.
o Un foro, a través del cual se podrán conocer y expresar puntos de vistas relacionados con algún tema en concreto, así como intercambiar experiencias.
o Un glosario de palabras clave que ayudará a entender palabras técnicas y conceptos importantes.
o Una serie de artículos de interés vinculados con la temática de cada uno de los módulos.
o Enlaces a recursos online.

Además, la plataforma de e-learning genera automáticamente una ficha de seguimiento de los/las participantes en el curso, a la que se puede acceder siempre que se desee.
 

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Profesorado:

José Luis Montero Guadilla, Socio Director de Y.Innovación
Licenciado en Filosofía y Letras, Derecho y Master en Gestión de Proyectos de Innovación por el MIT.
Ha desempeñado cargos de alta dirección en distintas corporaciones nacionales e internacionales.
 

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Evaluación:

Al finalizar cada uno de los módulos, los alumnos/as tendrán que superar una prueba de evaluación tipo test, que le dará paso al siguiente módulo. Así mismo cada módulo dispondrá de un caso práctico que cada alumno/s deberá remitir resuelto al tutor/a para su supervisión y valoración.

Al desarrollarse del curso en una plataforma virtual también se valorará el uso y la participación en los recursos formativos complementarios

Una vez superado con éxito tanto las evaluaciones como los casos prácticos, así como la correspondiente a los recursos formativos complementarios, se extenderá un diploma acreditativo.
 

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