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Recursos humanos
En el escenario económico actual, caracterizado por grandes cambios, el activo principal de
toda organización son las personas que la componen, por lo cual la clave para el desarrollo
de una organización está en la gestión de sus recursos humanos. El logro de los objetivos está,
sin duda, plenamente ligado a la atracción y retención de talento, así como al aprovechamiento
de las nuevas tecnologías
En este contexto tan cambiante, en el que las organizaciones del Tercer Sector deben responder de forma competitiva a múltiples situaciones, se vuelve inminente disponer de un equipo de recursos humanos capacitado y altamente motivado.
Conscientes de esta necesidad, los servicios que les ofrecemos en esta área son:
- Diseño, reestructuración y planificación de la estructura organizacional.
- Análisis y diseño del organigrama y de los puestos de trabajo.
- Reclutamiento de personal y Selección (para todos los niveles profesionales).
- Selecciones de personal para apoyo de campañas puntuales de captación y fidelización.
- Diseño e implementación de planes para la optimización de los recursos humanos.
- Planes de Comunicación Interna y Externa.
- Análisis del clima laboral y estilos de liderazgo.
- Gestión del desempeño.
- Análisis de necesidades de formación.
- Elaboración de planes de formación a medida.
